Audit TMS, diagnostic ergonomique et questionnaires : bénéficiez d’une analyse détaillée et d’un diagnostic clair pour mettre en place des actions adaptées à vos enjeux.
Notre spécialiste santé / QVT adapte entièrement l’action à votre entreprise et aux spécificités de votre projet.
Les questionnaires et les rencontres en immersion leur permettent de s’exprimer librement et anonymement.
Vous disposez d’informations claires sur les besoins et les attentes de vos équipes, ainsi que des propositions d’actions pour optimiser les conditions de travail.
Grâce à nos audits, diagnostics et questionnaires santé / QVT, étudiez la réalité du terrain pour agir de manière efficace. Selon vos besoins, nous déployons les solutions les mieux adaptées pour votre entreprise.
Nous invitons vos collaborateurs à s’exprimer sur leurs problématiques, leurs attentes et leurs ressentis à travers un questionnaire adapté à votre organisation. Nous portons une attention particulière à personnaliser les questions selon votre activité et les objectifs que vous avez formulés. C’est l’occasion de mesurer la satisfaction des équipes et de recueillir les difficultés et les suggestions. Une étape essentielle pour une démarche QVT réussie !
Notre spécialiste prévention santé et QVT se déplace dans votre entreprise pour analyser les postes, observer les process et échanger avec vos équipes en situation réelle de travail. Il approfondit les besoins collectifs et individuels sur le terrain et mène des entretiens pour envisager des solutions concrètes basées sur la réalité professionnelle des collaborateurs.
L’expert qui vous accompagne tout au long de l’action réalise un bilan écrit qu’il vous présente lors d’un rendez-vous. Vous bénéficiez de ses observations et analyses, d’une synthèse des réponses aux questionnaires et de préconisations pour votre plan d’action. Cet entretien est l’occasion de réfléchir avec vous aux modalités de mise en place des solutions identifiées.
Analyser la situation et prendre la température au sein des équipes afin d’agir efficacement.
Proposer un audit ou un questionnaire santé / QVT dans votre entreprise, c’est montrer de l’intérêt et valoriser vos collaborateurs. Le meilleur moyen de les engager dans votre projet !
Nous invitons tous les collaborateurs à être acteurs de la démarche. Le plan d’action dépendra des retours et ressentis de chacun.
Nos questionnaires sont anonymes et ATOME QVT ne collecte aucune donnée personnelle. Chaque salarié peut s’exprimer librement et vous bénéficiez d’informations fiables et constructives.
Recommandations sur les actions à mener et conseils pratiques en situation de travail, notre expert propose des solutions concrètes pour améliorer la qualité de vie dans l’entreprise.
Nos audits et questionnaires incluent des mesures correctives et des propositions d’actions pour atteindre vos objectifs.
Un diagnostic en entreprise permet d’analyser les conditions de travail et les risques pour la santé physique et mentale des collaborateurs en recueillant des informations claires sur le terrain. Vous bénéficiez d’une analyse qui porte sur l’environnement de travail et les équipements, sur les pratiques de vos collaborateurs et sur leurs perceptions. Cette approche quantitative et qualitative s’inscrit dans une démarche participative pour agir sur la santé, le bien-être et la satisfaction des équipes au service de l’efficacité globale.
L’étude initiale est un moyen à part entière pour agir sur la qualité de vie au travail et améliorer le sentiment d’appartenance ou l’attractivité de l’entreprise. En invitant chacun à participer, vous valorisez vos collaborateurs qui y verront un signe de confiance et de reconnaissance. En plus de les motiver, vous faites rayonner votre culture d’entreprise et transformez vos salariés en ambassadeurs de votre marque employeur.
Le rapport d’étude comporte des recommandations concrètes pour chaque problématique identifiée. Vous échangez ensuite avec notre expert sur un plan d’action adapté à vos objectifs et aux meilleures modalités de mise en place selon vos contraintes. Vous saurez quelles actions prioriser et comment mobiliser vos collaborateurs avec des initiatives qui répondent précisément à leurs besoins. La garantie d’une stratégie pertinente et de résultats mesurables.
Le bien-être et les conditions de travail sont des préoccupations majeures pour les collaborateurs et se sont donc imposés comme des leviers de compétitivité et d’attractivité pour les entreprises. La réalisation d’un diagnostic est donc un véritable investissement permettant à l’entreprise d’appréhender les leviers de la qualité de vie au travail afin d’agir efficacement pour améliorer le bien-être collectif et individuel au service de l’efficacité globale.
Bien plus qu’un outil d’évaluation de la santé de l’entreprise, c’est une opportunité de dialogue pour donner la parole à vos salariés au moyen d’une démarche participative engageante. Vous montrez l’intérêt de l’entreprise pour le bien-être des collaborateurs et une volonté d’agir concrètement en fonction de leurs besoins. Une étape essentielle pour une démarche de prévention santé et une politique QVT réussies.
L’environnement et les conditions de travail jouent un rôle crucial dans le bien-être et la productivité des collaborateurs. Pour l’entreprise, la réalisation d’un audit santé et QVT permet notamment de :
- Réduire les risques d’accidents de travail, la pénibilité, les arrêts maladie et l’absentéisme ;
- Identifier clairement les facteurs de risques et renforcer la sécurité ;
- Améliorer les comportements et les habitudes (gestes et postures) aux postes de travail ;
- Créer un environnement favorable à la santé et au bien-être des collaborateurs ;
- Renforcer la marque employeur et l’engagement des travailleurs ;
- Réduire le turnover ;
- Diminuer des coûts de santé ;
- Augmenter de la productivité et de la qualité du travail.
Grâce à un diagnostic des gestes et postures, des tâches métiers et au moyen de questionnaires et d’entretiens individuels, vous saurez agir de façon ciblée sur chaque problématique identifiée. Les préconisations issues de l’audit santé et bien-être donneront lieu à un plan d’action dont vous définirez les modalités de mise en œuvre avec notre expert.
Au-delà de santé au travail, la Qualité de Vie au Travail vise à optimiser l’organisation, l’environnement, le climat social et les relations humaines au sein des entreprises, au bénéfice de leur performance et de leur compétitivité. C’est lors de l’ANI du 19 juin 2013 que la QVT est véritablement définie.
L’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) identifie 6 axes principaux pour agir sur la qualité de vie au travail :
Tous ces indicateurs participent à la création d’un cadre de travail sain et agréable et à la qualité des relations sociales. Ces éléments sont directement liés à la performance et à la bonne santé de l’entreprise.
Nos solutions s’inscrivent non seulement dans une démarche de prévention santé, mais sont un outil de management des ressources humaines et d’engagement visant à promouvoir la qualité de vie et des conditions de travail : qualité des relations sociales, expérience, organisation du travail, management participatif, reconnaissance, etc.
Voici quelques lignes directrices que vous pouvez suivre pour adresser les différentes dimensions de la QVT dans votre entreprise :
Pourquoi choisir ATOME QVT ?
Un interlocuteur unique qui vous accompagne tout au long de l’action.
Démarche scientifique
Nous nous basons sur les recommandations des organismes de santé publique (OMS, HAS) et des protocoles de référence (questionnaires, grilles d’analyse et outils de l’INRS).
Expertise 100% intégrée
Notre équipe conçoit et réalise chaque prestation, pour des actions coordonnées et agiles avec le plus haut niveau d’accompagnement.
Solutions actionnables
Des préconisations concrètes pour votre plan d’action et l’accompagnement de notre expert dans la mise en place des solutions identifiées.
Nous ne pourrions être plus satisfaits de l'expérience. L’équipe ATOME QVT a démontré une véritable compréhension des enjeux et contraintes spécifiques à notre entreprise et a su proposer des solutions sur mesure qui ont eu un impact plus que positif. Grâce à leur accompagnement professionnel, nous avons pu identifier des domaines d'amélioration prioritaires et mettre en place des initiatives efficaces pour promouvoir un environnement de travail plus adapté et plus épanouissant. Les retours positifs de nos collaborateurs témoignent de l'efficacité des mesures mises en œuvre. Leur expertise, leur professionnalisme et leur engagement en font un excellent partenaire pour toute entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.
Nos conseils formations santé et QVT
Appréhendez les troubles musculo-squelettiques et déployez une démarche de prévention efficace.
