Formation référent réveil musculaire et échauffement

Formation référent réveil musculaire

Référents - managers

Informations pratiques

Public concerné

Manager ou salarié référent, Préventeur, Médecin du travail, Resp. santé sécurité / QSE, QVT / RH, Membre CSSCT/CSE…

Durée

Module standard : 1 journée (7h)

Intra entreprise

En présentiel dans vos locaux

Certifications qualité

Catégories d’actions concernées : L.6313-1-1° : ACTIONS DE FORMATION

ATOME QVT est référencé DATADOCK et certifié QUALIOPI, un réel gage de qualité pour toutes nos solutions. Nos formations peuvent ainsi être prises en charge par votre OPCO.

Former vos collaborateurs à devenir référent en réveil musculaire

Objectif : Mettre en œuvre un réveil musculaire adapté aux besoins et diffuser les bonnes pratiques pour améliorer la santé et la qualité de vie dans l’entreprise.

Résumé du programme :
  • Causes et conséquences des TMS
  • Principes clés de l’échauffement (protocoles, bienfaits)
  • Concevoir et animer un réveil musculaire adapté aux situations
  • Renforcement musculaire et étirements
  • Outils complémentaires : auto-massage, gestion du stress, hygiène de vie
Une formation conçue par nos enseignants APA-S spécialistes en prévention santé / QVT

À qui s’adresse cette formation ?

La formation référent réveil musculaire est recommandée dans tous les secteurs d’activités et aussi bien pour les métiers physiques que sédentaires. Cela inclut les professions où l’activité physique est intense et les gestes sont répétitifs (manutention, logistique, BTP, agricole, médico-social, etc.), les postures statiques sont prolongées (bureau, guichet, etc.) ainsi que les métiers du transport (conduite de véhicules).

Cette formation est conçue pour les responsables, managers, préventeurs ou tout salarié amené à devenir référent en prévention santé et QVT au sein de l’organisation. Elle est adaptée à votre secteur d’activité et aux problématiques des référents dans votre entreprise.

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Pourquoi réaliser cette formation ?

Le réveil musculaire est le meilleur moyen pour éviter les accidents, prévenir les TMS et lutter contre l’absentéisme au travail. L’objectif est de préparer le corps et l’esprit avant la prise de poste et permettre à chacun d’être en pleine possession de ses capacités physique et mentale. Il constitue également un moment convivial pour améliorer le bien-être des salariés.

Cette formation vous permettra d’animer des séances de réveil musculaires adaptées aux besoins de chaque collaborateur. Vous maîtriserez les protocoles d’échauffement et vous serez capable de mettre en œuvre des routines pour préparer les équipes avant leur prise de poste. Vous apprendrez les techniques de renforcement musculaire et les étirements utiles pendant et après le travail ainsi que les bonnes pratiques à diffuser pour préserver la santé et améliorer la qualité de vie dans l’entreprise.

Les avantages de la formation référent réveil musculaire :

  • Internaliser des compétences en formant les animateurs de la prévention santé
  • Prévenir les risques de blessures et optimiser les conditions de travail
  • Mobiliser les équipes et améliorer l’image de l’entreprise
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Format et accessibilité

La formation de base (hors action complémentaire) est disponible uniquement en présentiel (intra-entreprise), pour des groupes jusqu’à 8 participants.

  • Durée : 1 jour (7h)
  • Prérequis : aucun
  • Délais d’accès moyen à nos formations : 1 mois

Cette formation est accessible et adaptée aux personnes à mobilité réduite. Toutes nos interventions sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Néanmoins, l’analyse des besoins et des conditions d’accès devra être réalisée en amont pour déterminer les termes de réalisation et de faisabilité de l’intervention.

Pour toute question, vous pouvez contacter notre référent handicap au 0698153734.

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Objectifs de la formation

  • Comprendre les origines et conséquences des TMS dans votre secteur
  • Acquérir les bases en matière d’anatomie et de biomécanique du corps
  • Connaître les protocoles et les bienfaits de l’échauffement
  • Être capable d’expliquer les fondamentaux en matière de gestes et postures et proposer des exercices adaptés à chaque situation
  • Être capable de concevoir et d’animer un réveil musculaire qui répond aux besoins
  • Intégrer les exercices complémentaires : renforcement musculaire, étirements, auto-massage
  • Comprendre et diffuser les bonnes pratiques d’hygiène de vie : alimentation, sommeil, etc.
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Programme détaillé

Ce programme correspond au tronc commun suivi par l’ensemble des stagiaires, indépendamment des actions complémentaires pouvant être mises en place : diagnostic et immersion, suivi pédagogique.

Au sein de chaque module, l’enseignant propose des illustrations, cas pratiques et exercices favorisant un apprentissage dynamique et une bonne intégration des savoir-faire.

Sensibilisation dynamique et interactive.
  • Introduction sur les troubles musculo-squelettiques (TMS) : définitions, enjeux, chiffres clés
  • Anatomie et biomécanique : comprendre les mécanismes du corps humain
  • Les bienfaits individuels et collectifs de l’échauffement au travail
  • Identifier les tâches métier à risques de TMS (physiopathologies) dans votre activité
Présentation participative et démonstration d’outils opérationnels.
  • Structure et caractéristiques d’un bon réveil musculaire
  • Pédagogie et points de vigilances
  • Intégrer le réveil musculaire dans une démarche QVT participative
  • Adapter l’échauffement aux tâches et à la saison
  • Planification et déroulé des séances
Réflexion et création de routines en fonction des problématiques exposées.
  • Exercices d’échauffement (généralités) : mise en pratique pour chaque groupe musculaire
  • Identifier et reproduire les exercices qui répondent aux besoins des collaborateurs (contraintes, douleurs, etc.)
  • Proposer et animer une séance d’échauffement pertinente : évaluation par le groupe et par le formateur avec une réflexion constructive et participative
  • Apporter des solutions à chaque problème pour pérenniser la démarche
Enseignement sous forme d’ateliers avec mises en situation.
  • Étirements : pourquoi et comment les mettre en place ?
  • Routines d’étirements spécifiques aux métiers et aux besoins des collaborateurs
  • Principes et bienfaits d’un renforcement musculaire
  • Exercices de renforcement musculaire adaptés selon les zones sollicitées
Démonstration de bonnes pratiques à diffuser aux équipes. 
  • Auto-massage
  • Respiration : techniques pour stimuler l’énergie et gérer le stress
  • Hygiène de vie au quotidien : sommeil, alimentation, hydratation, activité physique

Modalités pédagogiques

Pédagogie participative alternant la théorie et la pratique : explication, démonstration, quizz, exercices individuels et en groupe, réflexion à partir d’exemples vécus. À chaque étape le débat est ouvert sur les pratiques et les difficultés des participants.

Action de formation en situation de travail (AFEST) : contenu adapté aux spécificités métier, cas concrets et mise en œuvre par chacun des participants dans son environnement professionnel.

Les équipements et matériels utilisés quotidiennement par les participants dans le cadre de leur métier et pour réaliser leurs missions.
En amont :
  • Questionnaire : diagnostic des besoins, pratiques, contraintes
  • Test de positionnement pour apprécier le socle de connaissances des participants

Au cours et en fin de formation :

  • Quizz oral et questionnaire individuel (QCM)
  • Évaluation pratique individuelle et mise en œuvre des savoir-faire
  • Remise d’une attestation individuelle de formation
  • Questionnaire de satisfaction à chaud en fin de formation
  • Une feuille de présence est remplie par les intervenants et les stagiaires
  • Supports pédagogiques adaptés (présentations, photos, vidéos)
  • Remise des fiches pratiques adaptées aux besoins des collaborateurs (format papier ou PDF)

Actions complémentaires

Nos modules complémentaires permettent de construire une action personnalisée au plus près de votre réalité professionnelle pour formuler une réponse entièrement adaptée à vos besoins.
Le préambule à un parcours de formation adapté aux réalités de terrain de vos équipes.
  • Présentation des intervenants et des objectifs de l’intervention
  • Accompagnement sur le terrain : diagnostic des besoins et des pratiques pré-formation, échanges sur les attentes, les contraintes et les difficultés auxquelles font face les équipes
  • Collecte d’informations depuis le DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels)
  • Prises de vues, création des visuels et des contenus spécifiques à la formation pour votre établissement

Cette action préliminaire a d’autres avantages : elle mobilise les salariés et améliore significativement la portée de l’action de formation à moyen terme. En l’absence de cette étape, l’adaptation de la formation ne pourra reposer que sur un questionnaire individuel rempli en amont.

Suivi collectif et individuel (questionnaire et/ou intervention) pour évaluer la mise en pratique des acquis et accompagner les stagiaires dans leur perfectionnement. L’intervenant refait un point sur les principes clés et échange avec les équipes sur l’évolution de leurs ressentis, les contraintes nouvelles ou persistantes et les solutions possibles.
Découvrez nos formations sur mesure

Informations pratiques

Public concerné

Manager ou salarié référent, Préventeur, Médecin du travail, Resp. santé sécurité / QSE, QVT / RH, Membre CSSCT/CSE…

Durée

Module standard : 1 journée (7h)

Intra entreprise

En présentiel dans vos locaux

Certifications qualité

Catégories d’actions concernées : L.6313-1-1° : ACTIONS DE FORMATION

ATOME QVT est référencé DATADOCK et certifié QUALIOPI, un réel gage de qualité pour toutes nos solutions. Nos formations peuvent ainsi être prises en charge par votre OPCO.

Comment financer cette formation ?

Notre formation référent réveil musculaire est éligible à un financement par votre OPCO. Selon l’organisation retenue (cahier des charges Qualiopi), plusieurs aides financières sont possibles et peuvent prendre en charge jusqu’à 100% de la formation (hors actions complémentaires). Rapprochez-vous de votre OPCO pour en savoir plus sur les modalités.

Tarifs

ATOME QVT conçoit des formations adaptées aux besoins et spécificités de votre organisation. Ces solutions « modulables » nous permettent d’être au plus proche de votre réalité professionnelle et nos tarifs sont fonction des formules que vous choisissez : durée, type de formation (salariés ou référents), diagnostic et immersion, passage individuel au poste de travail, horaires décalés…

Contactez-nous et téléchargez la brochure de formation avec les tarifs correspondants.

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Concernant le référent réveil musculaire

Le réveil musculaire, aussi appelé éveil musculaire ou échauffement, est une étape qui vise à mettre le corps en condition avant une activité qui nécessite un effort particulier. Au travail, il consiste notamment à préparer physiquement et mentalement les collaborateurs avant leur prise de poste.

Il se compose d’une série d’exercices visant à stimuler la circulation sanguine, à assouplir les articulations et à échauffer les muscles en augmentant la température corporelle. Une routine peut inclure des exercices cardio-vasculaires, des étirements ou des exercices de respiration. Le réveil musculaire contribue également à la concentration mentale en favorisant l'oxygénation du cerveau durant la journée.

L’échauffement en entreprise se développe de plus en plus puisqu’il participe à améliorer la santé globale des équipes et à créer un environnement de travail propice à la productivité et au bien-être.

La formation référent réveil musculaire propose de former certains collaborateurs dans votre entreprise, pour qu’ils puissent concevoir et animer au quotidien et en toute autonomie, des séances de réveil musculaire adaptées aux besoins et aux situations de travail. Ces salariés bénévoles ou sélectionnés par la direction joueront les premiers rôles dans l’amélioration des conditions de travail afin de réduire les risques d’accidents et de maladies professionnelles.

Pour l’entreprise, c’est l’opportunité d’internaliser des compétences en formant les animateurs de la prévention santé et de la politique QVT.

Pour les salariés, c’est la possibilité d’avoir un référent à qui demander conseil et l’assurance de bénéficier d’actions de prévention sur mesure. C’est aussi le meilleur moyen d’inscrire la démarche dans le quotidien des équipes et dans le long terme grâce à des actions flexibles, agiles et évolutives. Enfin, c’est un investissement qui traduit la volonté de l’entreprise d’instaurer une culture santé / QVT favorable au bien-être et la performance des collaborateurs. Cela impact positivement la marque employeur et suscite l’engagement des salariés.

L’échauffement musculaire au travail est efficace s’il est pratiqué régulièrement, c’est pourquoi il est judicieux de former des membres du personnel capable de prendre en charge et d’animer les séances dans votre entreprise.

La formation référent - réveil musculaire s’adresse à différents profils selon la taille et l’organisation de votre entreprise. Parmi les bénéficiaires, on trouve notamment les acteurs de la santé, de l’hygiène et de la sécurité, qui travaillent à la prévention des risques professionnels et visent l’amélioration des conditions de travail : manager ou salarié référent, Préventeur, Médecin du travail, Resp. santé-sécurité / QSE, QVT / RH, Membre CSSCT/CSE, etc.

Une fois formés, les référents seront capables :

  • D’identifier les risques de TMS dans l’entreprise.
  • De concevoir des actions concrètes qui répondent aux besoins des équipes.
  • D’animer des programmes de réveil musculaire, d’étirement et de renforcement pour chaque situation
  • De sensibiliser les salariés et diffuser les bonnes pratiques en interne
Une activité professionnelle impliquant des sollicitations musculaires peut entraîner chez l'employé de vives douleurs dans les parties supérieures ou inférieures du corps : dos, nuque, épaules, cuisses, fessiers, etc.

Ces douleurs peuvent se manifester sous forme de raideurs musculaires ou articulaires résultant de mouvements récurrents ou de postures prolongées et mal adaptées. Bien que ces symptômes soient généralement temporaires, ils peuvent aussi indiquer une pathologie professionnelle grave qu'il faut considérer avec attention, à l'exemple des troubles musculo-squelettiques (TMS).

Parmi ces troubles, on trouve :

  • Les lombalgies, qui correspondent à des douleurs situées en bas du dos. D'après les données de l'assurance maladie, 20 % des incidents survenus au travail sont associés à des lombalgies.
  • Les cervicalgies, se traduisant par une douleur aiguë dans la région cervicale, qui peut être due à un choc, à l'épuisement musculaire ou à une arthrose. Le torticolis est l'un des types de cervicalgies les plus courants.
  • Les tendinites affectant diverses articulations (poignets, coudes, épaules, genoux, hanches), qui se manifestent par l'inflammation des tendons.

Les risques associés varient en fonction du cadre professionnel et de la difficulté des tâches. Tandis que les personnels de manutention sont fréquemment affectés par des dorsalgies à cause du levage de poids importants, les employés de bureau sont également susceptibles de souffrir du dos en raison de leur posture sédentaire maintenue sur une longue durée.

Pourquoi choisir ATOME QVT ?

Des Actions de Formation En Situation de Travail (AFEST)
Une phase d’immersion et d’analyse en amont
Un interlocuteur unique qui vous accompagne tout au long de l’action (conception – immersion – formation – suivi)

Solutions concrètes

Nos formations pour les référents sont axées sur le développement des compétences et savoir-faire opérationnels pour la prévention.

Expertise 100% intégrée

Notre équipe conçoit et réalise chaque formation, pour des actions coordonnées et agiles avec le plus haut niveau d’accompagnement.

Supports pédagogiques

Pour maximiser l’impact de nos formations, nous concevons des fiches pratiques pour accompagner vos référents dans leurs missions.

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Indicateurs de performance et qualité

4,7 / 5
Satisfaction des stagiaires ayant suivi nos formations
100%
des entreprises indiquent que nos formations répondent à leurs attentes

Ils nous font confiance

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